Заказ персонала 0688765267|h.house2007@gmail.com

Няня к новорожденному – кому доверить воспитание крохи. Пути поиска няни грудничку.

Няня к новорожденному – кому вы доверяете благополучие крохи? Пути поиска няни к грудничку.

Многие мамочки, молодые родители задаются вопросом: можно ли доверить ребенка в чужие руки? И как не ошибется при выборе тех самых чужих рук?


Появление малыша в семье- — это новый этап в жизни семьи. Помимо массы радости, очарование, улыбок и море смеха у молодых родителей появляются некоторые сложности. Это серьезное испытание для бедующих родителей. Нужно заново адаптироваться, принять новые роли.
Естественно, все мамы уверенны, что только они на самом деле могут понять и знают, чего именно хочет и что нужно малышу в данный момент. И это безусловно верно. Но бывает так, что молодая мама не может находиться дома с ребенком длительный срок, так как уже через несколько месяцев ей необходимо выйти на работу, или через короткий промежуток времени, после бессонных ночей и тяжелых будней, мама понимает что долго так продолжаться не может и спешит прибегнуть к помощи со стороны, а иногда, из – за своей чрезмерной любви к нашим детям, мы забываем, что при каких-либо малейших капризах нашего малыша – мы интуитивно идем на уступки, чтобы угодить ребенку, не подвергнуть его стрессу или не вызвать очередные капризы и истерики. Тем самым мы иногда не понимаем, что такие действия тянут за собой негативные последствия, которые в дальнейшем не хорошо скажутся в целом на характер ребенка и его уже взрослую, самостоятельную жизнь.
В таких ситуациях нам не помешает помощь специалиста. Ведь именно специалист, с опытом работы воспитания чужих детей обеспечит Вашему ребенку действительно профессиональный уход. Не стоит оттягивать время подбора няни с надеждой на то, что найти няню легко и Вы сможете быстро переложить все обязанности по уходу за ребенком на няню и выйти на работу или заниматься своими делами. Не стоит забывать о серьезной проблеме с выбором достойных, профессиональных кандидатов, которые будут подходить именно Вашей семье и Вашему ребенку. А также не забудьте о периоде адаптации ребенка к няне, который может занять не одну неделю.

Няня грудничку. Какая нужна няня для грудничка? На что обратить внимание при выборе няни для грудного ребенка?


Самое важное в этом деле – выбрать ту самую няню, в которой мы так нуждаемся!
Безусловно первыми критериями при выборе няни конечно же являются доброта и любовь к детям. Но все мы понимаем, что быть доброй, хорошей женщиной, которая любит детей не всегда достаточно для того, чтобы быть профессионалом.
Мы, как специалисты, которые помогли уже не одной семье подобрать няню для грудничка, можем посоветовать Вам придерживаться основных критериев при выборе няни для новорожденных и грудных деток:

1. Образование или опыт работы?

Няни грудничку с медицинским образованием и опытом работы с грудными детьми в семьях являются идеальными кандидатами. Они имеют знания грудного патронажа, владеют профилактическим массажем, грудничковым плаванием, гимнастикой и т.д. Но и услуги такой няни будут стоить дорого. Если средств оплачивать такую няню Вы не можете выделить из бюджета, присмотритесь к кандидатам, которые не имеют профильного образования, но имеют опыт работы с грудничками. Это хорошие профессионалы, которые так же обладают всеми необходимыми знаниями и умениями по работе. Если бюджет совсем ограничен, можно посмотреть кандидатов, которые не имеют профильного образования и опыта работы, но воспитывали своих детей и внуков. Такая няня возьмет за свои услуги совсем немного, и сможет оказать Вам хорошую помощь в уходе за малышом.

2. Наличие собственных детей плюс или минус?

Здесь смотря с какой стороны рассматривать этот вопрос. Как плюс — это конечно то, что такая няня понимает всю ценность ребенка, что это самое родное и дорогое что может быть. Даже без опыта работы няня уже проходила все этапы ухода за ребенком от рождения и старше, этапы взросления, возрастные кризисы. Здесь няне стоит задать вопрос как она справлялась со всеми нюансами воспитания собственного ребенка, а если ребенок уже вырос, спросите о достижениях, каким стал, чего достиг. Если няня дала хорошее воспитание, образование, культуру своему ребенку, она поможет и Вам.
Минусом может быть то, что, если дети маленькие они часто болеют и кроме того, что няня будет часто отпрашиваться, она будет являться угрозой того, что может перенести инфекцию от одного ребенка к другому. Избежать такой проблемы можно, если нанять няню, у которой свои дети уже взрослые.

3. Наличие рекомендаций и характеристик.

Однозначно, если няня работала в семье у нее должны быть рекомендации. Да, бывает так, что в семье не принято давать рекомендации или семья уехала за границу и связь утеряна. Так бывает. Но можно спросить рекомендацию с агентства от которого трудоустраивалась няня. Или управляющего (начальника охраны, бабушки и т.д.) из семьи где работала няня. Если рекомендаций совсем нет, можно попросить менеджеров агентства проверить такого кандидата более тщательно (в случае если Вы ищете персонал через агентство домашнего персонала). Если няня ранее не работала в семье, попросите у нее трудовую книгу и характеристику с места работы. Даже если такой характеристики нет на данный момент, хорошему, порядочному и добросовестному сотруднику ее без проблем дадут.

4. Возраст няни.

Самый частый запрос в агентства (касательно подбора няни) — это няни в возрасте от 35 до 45 лет. Здесь все понятно, средний возраст, это уже не молодая 20-ти летняя девушка, а активная, современная женщина, которая, как считают наши клиенты, может и попрыгать, и побегать в отличии от кандидатов в 50-55 лет. Здесь сразу стоит оговорить тот факт, что люди не всегда соответствуют возрасту в паспорте. Мы видели много 60-ти летних нянь, которые дадут фору 30-ти летним. А молодые няни, могут обойти с легкостью кандидатов по старше в своих знаниях, они более современны, знают все новейшие методики и подходы в воспитании детей, многие владеют английским языком на свободном уровне, быстрее находят подход к детям, со школьниками легко выстраивают дружеские и доверительные отношения. Мы бы посоветовали ориентироваться не на возраст, а на образ жизни, знания и умения по работе.

5. Состояние здоровья няни.

Это очень важно! Особенно что касается выбора няни для грудничка. Попросите потенциальную няню показать Вам санитарную книгу или анализы, которые она проходила в ближайшие полгода. К сожалению, в нашей стране все можно купить и даже медицинскую книгу и справки. В связи с этим, мы советуем Вам поехать вместе с няней в частную, независимую лабораторию и попросить няню пройти обследование. Да, Вам придется дополнительно потратиться, но разве здоровье Вашего малыша не стоит этого?

6. Умение слушать и слышать.

Во время собеседования и испытательного срока няни обратите внимание на то, как внимательно няня слушает то, о чем Вы ей говорите, умеет ли она слышать то, что Вы ей хотите донести. Есть няни, которые сознательно пытаются навязать родителям свои правила воспитания ребенка, а есть няни, которые неосознанно делают не так, как бы этого хотелось маме и папе малыша. Это связанно с тем, что няня невнимательно Вас слушает или придает недостаточное значение Вашим словам. В таком случае возникает вопрос, сможет ли такая няня воспитать Вашего ребенка таким, каким бы Вы хотели его видеть: успешным, культурным, воспитанным, самодостаточным, сильным? Закрадываются сомнения. Ведь все члены семьи и няня, которой Вы доверили воспитание своего ребенка, должны быть заодно и идти к общей цели. И грамотный специалист, если посчитает не совсем правильной Вашу линию воспитания, не станет делать наперекор, а обсудит это с Вами и вместе сможете внести необходимые коррективы.

7. Умение принимать самостоятельные решения.

В работе няней это очень важно. Ведь не всегда есть возможность позвонить родителям и проконсультироваться. А в экстренных ситуациях, когда принять решение нужно в считанные секунды — это вдвойне важно. Опять-таки, в воспитании ребенка, в ситуации, когда ребенка нужно наказать или поощрить, когда ребенку можно что-либо разрешить или отказать – мнительным и неуверенным в себе людям будет сложно.

8. Культура поведения няни.

Все мы хотим, чтобы наши дети росли культурными и воспитанными. И все мы понимаем, что мы должны стать примером для ребенка, ведь кто как не мы родители, воспитатели, няни? Няня для ребенка – это человек, с которым малыш проводит очень много времени и естественно с нее он и будет брать пример. При выборе няни обрате внимание на то как она сидит, как говорит, как в общем ведет себя в обществе. Присмотритесь к опрятности няни.

9. Умение соблюдать субординацию.

Многие родители приходят к нам в агентство с просьбой найти новую няню их ребенку. «Наша няня хорошая, очень добрая и малыш ее любит. Но нам с ней стало сложно». Вы берете на работу человека что бы не только дать ребенку достойное воспитание, но и облегчить быт. И если няня, придя в семью, будет вести себя вызывающе или навязывать свои проблемы, будет слишком болтлива, рано или поздно Вы захотите с ней расстаться, каким бы хорошим профессионалом она не была. Поэтому вопрос о субординации и правилах поведения в семье обсудите сразу при приеме на работу.

10. Умение находить контакт с ребенком.

Грудной ребенок привыкает к новым людям быстро. Но все-же, стоит задать вопрос няне. Как она умеет ладить с детьми? Как она будет играть с ребенком, когда он начнет подрастать? Чем няня сможет заинтересовать, увлечь малыша? Помните, когда няня действительно любит детей, работа с детьми приносит ей удовольствие, при ответе на такие вопросы у няни должны «гореть глаза». Если такая няня будет ухаживать за Вашим малышом, поверьте, у него будет по-настоящему счастливое детство

Молодые родители должны руководствоваться теми критериями, которые для них важны. Вы должны понимать, чего именно Вы хотите от няни, кто-то делает больше уклон на развитие ребенка, кто-то хочет, чтобы их ребенок был окружен любовью и заботой.

Где найти няню для грудничка?

Первый способ – по рекомендациям.

Вы знаете, что у Ваших знакомых ранее работала отличная няня, ни были ей очень довольны, хвалили ее, а сейчас деток уже отдали в детский сад и няня опять в поиске новой семьи. Отличная возможность взять на работу проверенного работника. Но, даже при таком отличном способе подбора няни, есть один нюанс к которому Вы должны быть готовы. Не всегда то что идеально для других будет идеально для Вас. У каждого человека разный тип темперамента и разный характер. Не всегда активные люди могут нормально работать со спокойными, сдержанными и меланхоличными людьми и наоборот.

Второй способ – через сайты трудоустройств.

На таких сайтах есть действительно хорошие кандидаты. Но их придется поискать и выбрать из огромной массы людей, которые Вам изначально не подходят. Будьте готовы и к звонкам среди ночи, и к встречам с не совсем адекватными людьми. Вам придется пообщаться не с одним десятком претендентов на работу, пока Вы найдете именно ту няню, которую так долго искали. Если Вы располагаете временем – пробуйте. Но помните, что проверять таких нянь нужно очень тщательно, ведь, грубо говоря, Вы берете человека с улицы.

Третий способ – в роддоме.

Отличный вариант. В роддоме работают акушеры, медсестры, которые имеют профильное образование для ухода за новорожденными. И опыт работы с новорожденными детками в роддоме. Они знают основы ухода за грудничками. Пожалуй, минусом будет то, что нет опыта работы именно няней, нет знаний по уходу за ребенком, когда малыш подрастет и его нужно будет развивать, готовить к детскому саду или школе.

Четвертый способ – через агентство домашнего персонала

В агентстве домашнего персонала работают опытные менеджеры, которые смогут проверить уровень знаний кандидата, рекомендации, документы, медицинские справки, пообщаться с коллегами из других агентств и запросить рекомендации на работника. Проверить работника во всех возможных черных списках домашнего персонала (открытых и закрытых). Отобрать изначально неподходящих для Вас кандидатов, отбросить неблагонадежный персонал. И в итоге, предложить Вам нянь, которые максимально соответствуют Вашим требованиям. Вам останется только приехать в агентство в согласованный с менеджером день и провести собеседование с кандидатами. Среди предложенных кандидатов Вы обязательно найдете няню, которая будет долго и плодотворно работать с Вашим малышом. Минус этого способа – это, пожалуй, то что за услуги агентства придется заплатить. Но Вы получите гарантию на год и, если, по каким-либо причинам няня не сможет продолжать у Вас работать, агентство, уже бесплатно подберет для Вас новую няню.

Агентство домашнего персонала «Дом счастья» искренне желает Вашему малышу крепкого здоровья, радости, улыбок, солнечных дней и счастливого детства. И когда Вы решите обратиться в агентство домашнего персонала, позвоните нам. Наши менеджеры обязательно найдут для Вашего крохи лучшую няню.
С уважением, агентство домашнего персонала «Дом счастья»

2017-11-20T12:36:24+00:00